Телефон для обращений
+7 (924) 52-92-010

ВСЕРОССИЙСКАЯ ОРГАНИЗАЦИЯ РОДИТЕЛЕЙ ДЕТЕЙ-ИНВАЛИДОВ
и инвалидов старше 18 лет с ментальными и иными нарушениями,
нуждающихся в представительстве своих интересов (ВОРДИ)

РЕГИОНАЛЬНОЕ ОТДЕЛЕНИЕ ПРИМОРСКОГО КРАЯ

Часто новые обращения в Семейную приёмную являются следствием старых. Первое обращение от семьи, о которой хотелось бы рассказать, было более двух лет назад. При переходе на взрослую группу инвалидности, недееспособный молодой человек получил вторую группу инвалидности. А так как семья состояла только из мамы и сына, совершеннолетие ребёнка семья встретила бюджетом из пенсии сына, инвалида 2 гр с детства, и его соцвыплат. Даже субсидия на ЖКХ была не положена маме, которая не могла зарабатывать, потому что в силу особенностей сына, оставить его без присмотра было нельзя. 

Специалисты Семейной приёмной помогали маме обжаловать решение МСЭ вначале в ГБ МСЭ, потом в ФБ МСЭ, но к сожалению безуспешно. 

Нужно было придумать как увеличить доход семье, вынужденной жить вдвоём на одну пенсию. К счастью, нас услышали в Министерстве труда и социальной политики ПК: маму оформили сиделкой за сыном на четверть ставки в ПЦСОН. Зарплата зависела от разных показателей, доход семьи увеличивался в разные месяцы от 7 до 10 тыс. Это лучше, чем ничего, но семья продолжала жить при среднедушевом доходе ниже прожиточного минимума. 

Примерно через год ПЦСОН перевел маму на должность помощника по уходу в СДУ, но ставка осталась прежней - 0.25. К тому моменту, специалисты Семейной приёмной стали получать другие обращения за помощью в устройстве по уходу за взрослыми сложными детьми в СДУ и ознакомились с Приказом Минтруда РФ 895 от 27.12.23 и правилами оценки нуждаемости при определении индивидуальной потребности в соцуслугах по уходу. 

В обращении мама писала, что у сына при тестировании был определен второй уровень нуждаемости в уходе, при котором положено не менее 21 часа работы в неделю, что никак не соответствовало 0.25 ставки помощника по уходу. Поэтому следующим этапом мы помогли привести зарплату мамы в соответствие с нуждаемостью сына в уходе и тем самым существенно увеличить доход семьи. Но и это было ещё не всё. 

С 2023 года работающим опекунам недееспособных стал положен налоговый вычет. Чтобы маме максимально получить выгоду, мы посоветовали получать налоговый вычет ежемесячно. Но при расчёте бухгалтер за необлагаемую базу брал 6 тыс руб, хотя опекунам вычет положен с 12, а так как мама вдова, то необлагаемая база должна удваиваться. После вмешательства специалистов СП, при перерасчёте зарплаты получилось, что для нашей мамы, работающей на 0.5 ставки помощником по уходу, платить подоходный налог вообще не придётся. 

Теперь мама получает зарплату  выше прожиточного минимума трудящихся в регионе, а среднедушевой доход семьи выше прожиточного минимума населения в крае!

Дневник работы Семейной приемной ВОРДИ Приморского края.

totop